Transformando Empresas con Visión de Futuro
"Cuando mejoras un 1% al día logras dar un giro enorme en la vida, la suma de pequeños cambios en el tiempo hacen la gran diferencia"
Armando Wojtyla Culebro
Armando Wojtyla Culebro representa una de las voces más influyentes en el panorama empresarial mexicano actual. Como Presidente de la Comisión de Turismo CDMX COPARMEX, ha sido testigo y protagonista de la transformación del sector turístico hacia modelos más sostenibles e inclusivos. Su trayectoria multifacética, que incluye su destacado papel como Vicepresidente Nacional de Educación en Canirac y su liderazgo visionario en Corporativo Empresarial BMC, lo ha convertido en un referente en la implementación de estrategias de desarrollo empresarial innovadoras.
Su expertise como facilitador y especialista en reingeniería fiscal y empresarial va más allá de la teoría convencional, incorporando una filosofía única que combina el desarrollo sostenible con el crecimiento económico. A lo largo de más de una década en el campo de Recursos Humanos, Wojtyla ha demostrado una excepcional capacidad para detectar y potenciar el talento empresarial, siempre manteniendo un equilibrio entre la eficiencia operativa y el impacto social positivo.
En esta reveladora conversación para la Edición Internacional #15 de Factor de Éxito México, Wojtyla nos adentra en su visión sobre el futuro del liderazgo empresarial, donde la sostenibilidad y la innovación tecnológica juegan un papel fundamental en la transformación de sectores clave de la economía.
Desde su rol en la Comisión de Turismo Nacional, ¿cómo visualiza usted el impacto del liderazgo sostenible en el sector turístico de la Ciudad de México?
Sin duda es hacia donde está virando el turismo mundial, hoy el turista busca este tipo de turismo además de que es la manera de ser amigable con la naturaleza y con la gentrificación
Como facilitador y especialista en reingeniería fiscal y empresarial, ¿qué estrategias considera clave para que las empresas logren equilibrar sostenibilidad y rentabilidad?
Hoy en día el empresariado debe seguir el modelo de desarrollo inclusivo, donde nos centramos en el colaborador para lograr más rentabilidad
En su experiencia como Vicepresidente Nacional de Educación en Canirac, ¿cómo ha integrado la sostenibilidad en la formación y desarrollo de líderes en el sector gastronómico?
En el sector de alimentos la sostenibilidad es un diferenciador vital para los negocios que quieran tener trascendencia, ya que toda la cadena de valor deberá sumarse a este tipo de actividades, con insumos orgánicos, usar energías renovables, así como el reciclaje de agua
Bajo su liderazgo en Corporativo Empresarial BMC, ¿podría compartir un caso exitoso en el que la visión sostenible haya transformado procesos o resultados empresariales?
En nuestra experiencia una empresa en Chiapas empezó a hacer desayunos con cocineras tradicionales con artesanía local y esto a detonado la economía de la región creando un modelo de negocio
Siendo un defensor de la idea de vivir la mejor versión cada día, ¿cómo aplica esta filosofía en su liderazgo y qué impacto ha generado en sus equipos?
Este punto es una filosofía de vida, cuando mejoras un 1% al día logras dar un giro enorme en la vida, la suma de pequeños cambios en el tiempo hacen la gran diferencia, esto es lo que siguen los grandes referentes de la humanidad, si quieres ser un gran pintor de ojos, diario 15 minutos dibuja ojos tratando de mejorar tu técnica desde el inicio, evita el paradigma de hacerlo perfecto.
Desde su perspectiva, ¿qué papel juega la innovación tecnológica en la creación de modelos sostenibles en sectores como el turismo y la gastronomía?
Hoy ya no es algo que se quede en un gusto, hoy es una obligación ser una empresa que innove y que use la inteligencia artificial en su momento del día al día
A lo largo de sus más de 10 años como experto en RH, ¿qué tendencias de sostenibilidadconsidera que marcarán el futuro de la reingeniería fiscal y empresarial?
Lo más importante es lograr la mayor eficacia y rentabilidad de los negocios de manera sostenible y para eso se necesita tener mucha creatividad y flexibilidad ante la evolución de los mercados
Como líder visionario en distintos ámbitos, ¿qué mensaje le gustaría compartir con otros empresarios que buscan integrar la sostenibilidad en su visión de negocio?
Lo más importantes es que no es un diferenciador, hoy es una realidad ya que la naturaleza no aguanta más y hoy la responsabilidad empresarial debe ayudar al desarrollo integral de los colaboradores, el pensar cómo romper paradigmas y ayudar a todo el entorno a evolucionar el 1% cada día
Las reflexiones compartidas por Armando Wojtyla Culebro en esta conversación trascienden el ámbito meramente empresarial para adentrarse en una filosofía integral de desarrollo sostenible. Sus perspectivas sobre la evolución del sector turístico y gastronómico, junto con su énfasis en la importancia de la mejora continua, establecen un precedente significativo para las futuras generaciones de líderes empresariales.
Las reflexiones compartidas por Armando Wojtyla Culebro en esta conversación trascienden el ámbito meramente empresarial para adentrarse en una filosofía integral de desarrollo sostenible. Sus perspectivas sobre la evolución del sector turístico y gastronómico, junto con su énfasis en la importancia de la mejora continua, establecen un precedente significativo para las futuras generaciones de líderes empresariales.
El mensaje central que emerge de esta conversación es claro: el futuro del éxito empresarial está indisolublemente ligado a la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo integral de las personas. La visión de Wojtyla sobre la mejora continua del 1% diario, combinada con su enfoque en la responsabilidad empresarial y la adaptación tecnológica, establece un marco de referencia valioso para aquellas organizaciones que buscan prosperar en un mundo cada vez más consciente de la necesidad de equilibrar el éxito económico con el impacto social y ambiental.