En una sociedad en constante evolución, mujeres como Monika Infante han marcado la diferencia en sectores donde históricamente las oportunidades han sido limitadas para ellas. Desde la aviación hasta la gestión empresarial, su trayectoria es un testimonio del impacto transformador de la preparación y la determinación.
Asumir riesgos ha sido parte fundamental de su crecimiento. Ha tomado decisiones que la han llevado a cambiar de rumbo y asumir nuevas responsabilidades en entornos inciertos, pero siempre con la convicción de que la verdadera transformación solo ocurre cuando se tiene el valor de enfrentar lo desconocido.
Su enfoque para abrirse paso no ha sido reclamar espacios, sino conquistarlos con trabajo, disciplina y excelencia. Para ella, la mejor forma de romper barreras de género es estar siempre preparada. Su liderazgo se basa en la productividad y la capacidad de generar resultados, demostrando que la verdadera igualdad se alcanza con preparación y desempeño. Cree en el valor genuino de las relaciones humanas basadas en principios y respeto, entendiendo que el liderazgo no solo se construye con logros, sino con la capacidad de inspirar y transformar.
A continuacion te invitamos a leer la entrevista completa:
Cuando mira hacia atrás en su trayectoria, ¿cuál considera que ha sido su decisión más audaz y cómo impactó en su desarrollo profesional?
En varias ocasiones he tomado decisiones profesionales difíciles que me han sacado de un ambiente seguro a uno incierto. Algunas decisiones implicaron cambios de empleo y otras el asumir responsabilidades nuevas. En todos los casos han sido oportunidades para aprender, desafiarme y crecer, tanto personal como profesionalmente.
A través del tiempo la enseñanza para mí ha sido que debemos arriesgarnos para lograr cambios importantes en nuestra carrera, aunque esos riesgos impliquen muchas veces desafiar la gravedad.
¿Qué estrategias ha implementado para romper barreras de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres y abrir camino para otras mujeres?
Más que estrategias siempre me he enfocado en la productividad y en hacer mi trabajo lo mejor posible. Ser disciplinada, organizada, enfocada y estar siempre bien preparada es la única forma bajo nuestro control de abrir camino en industrias tradicionalmente masculinas abriendo espacios para una misma y las jóvenes que nos siguen. Estas medidas funcionarán siempre, independientemente del entorno en que uno se encuentre. El sesgo de género existe, pero la mejor forma de quebrarlo es asumir el control sobre nuestra actitud y responsabilidad frente al trabajo.
¿Qué rol han jugado las alianzas estratégicas y las conexiones profesionales en su crecimiento como líder?
Considero que conectar con la gente es siempre muy valioso, pero no por conveniencia profesional. Uno conecta con seres humanos con los cuales hay coincidencia de principios, valores y respeto. Para mí, ese ha sido el valor real de las conexiones en mi vida personal y profesional.
¿Qué papel juega la innovación tecnológica en su visión de futuro para su organización?
La innovación tecnológica contribuye a eficientizar mucho nuestro trabajo y enfocar nuestro talento y energías a la toma de decisiones estratégicas. Todo aquello que pueda hacerse digitalmente debe migrar a ese formato.
La tecnología en la industria del transporte aéreo es fundamental para mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad del sector. La tecnología hace posible la innovación en sostenibilidad y en la experiencia del pasajero, aspectos esenciales para la evolución de la industria del transporte aéreo.
