Ser una figura visible conlleva una gran responsabilidad. Me esfuerzo por utilizar mi plataforma para inspirar, empoderar y demostrar con acciones que el liderazgo femenino es clave para el desarrollo de la sociedad. La autenticidad es fundamental: creo en liderar con el ejemplo, mostrando compromiso con cada causa que defiendo y asegurándome de que el trabajo que realizo desde el Voluntariado Banreservas junto a un equipo, que en su mayoría es de grandes mujeres, refleje mis valores.
¿De qué manera su liderazgo ha contribuido a transformar políticas públicas o iniciativas en favor de la igualdad de género en su país?
Desde el Voluntariado Banreservas hemos trabajado en iniciativas concretas para la equidad de género y la protección de las mujeres. Un ejemplo significativo es nuestro acuerdo con la Procuraduría General de la República para adecuar las Unidades de Violencia de Género (UVG), con el propósito de que las mujeres víctimas de violencia tengan un espacio digno y seguro donde presentar sus denuncias. Además, reinauguramos el Centro de Atención a Sobrevivientes de Violencia, reafirmando nuestro compromiso con su protección y recuperación.
Asimismo impulsando programas que fomentan empoderamiento femenino a través de la educación creando oportunidades que permitan a las mujeres ser independientes y construir un futuro con más igualdad. Uno de nuestros proyectos más valiosos ha sido el programa de becas “Reservas del Futuro”, que brinda oportunidades a jóvenes con excelencia académica egresadas de escuelas públicas, incluye un gran número de mujeres que aspiran a carreras en sectores estratégicos para el desarrollo de nuestro país. Además, apoyamos causas que buscan reducir la violencia de género y promover la inclusión laboral, demostrando que la equidad es un pilar esencial del desarrollo social.
3. ¿Cómo ha logrado construir y mantener su credibilidad en momentos de transición o cambio organizacional?
En mi caso, ya son cinco años siendo la cara del Voluntariado Banreservas. Durante este período, he aprendido que la comunicación clara y el compromiso con la misión de la organización son clave. Escuchar, adaptarse y tomar decisiones basadas en principios sólidos permite generar confianza. También valoro el trabajo en equipo y el respaldo de la gente comprometida que me acompaña, ya que el liderazgo no se trata solo de una persona, sino de la capacidad de inspirar y movilizar a otros para alcanzar objetivos comunes.
Espero que cuando llegue el momento de entregar la posición a una nueva presidenta, encuentre un espacio con estructura, procesos claros y grandes resultados, para que así se inspire a continuar este hermoso trabajo que se hace desde el Voluntariado Banreservas.
4. ¿Qué papel ha jugado la resiliencia en su camino al éxito y cómo la ha desarrollado?
La resiliencia ha sido fundamental en mi camino. He enfrentado desafíos que han puesto a prueba mi capacidad de adaptación, pero cada obstáculo ha sido una oportunidad para aprender y fortalecerme. La clave ha sido el apoyo de mi familia, mantener una actitud positiva, confiar en mis valores y rodearme de personas que me inspiran y están junto a mí en cada paso y decisión. Además, la pasión por esta labor, cada una de las historias que nos llegan y sobre todo mi fe, han sido pilares en los momentos difíciles, recordándome que cada reto tiene un propósito y que con determinación y esfuerzo, se puede salir adelante.
