"La fuerza de la innovación radica en convertir los obstáculos en oportunidades para transformar vidas"

                                                                                                     Lorena Bravo

Con más de dos décadas de experiencia en la industria tecnológica, Lorena Bravo se ha consolidado como una figura emblemática en el sector. Su trayectoria incluye hitos significativos como ser la primera mujer CTO en Oracle México, liderar el lanzamiento de la Primera Región Cloud Oracle México, y fundar la Práctica de Seguridad en Google Consulting Latinoamérica. Su formación multidisciplinaria, que incluye certificaciones en AI del MIT, un Master en Marketing Digital de ISDI España y estudios de Alta Dirección en el IPADE, refleja su compromiso con la excelencia y la innovación continua.

En su rol actual como Directora de la Práctica de Innovación en Google Cloud Consulting, Lorena ha demostrado que el verdadero liderazgo trasciende las barreras personales y profesionales. Hace cinco años, enfrentó uno de sus mayores desafíos al someterse a una cirugía cerebral que la obligó a reaprender habilidades básicas. Sin embargo, transformó esta adversidad en una oportunidad de crecimiento y renovación, continuando sus estudios en AI y fortaleciendo su determinación para impactar positivamente en la industria.

Su legado más significativo es la creación de WomenCISO, una comunidad pionera que en tan solo 15 meses ha crecido hasta alcanzar 10,000 mujeres participantes. Este programa, que ofrece 150 horas de formación especializada en AI y Ciberseguridad, ha generado más de 300 proyectos innovadores, incluyendo soluciones tecnológicas para comunicación en comunidades mayas, personas con autismo y pacientes con Alzheimer. Su visión de innovación, estructurada en cuatro pilares fundamentales: Tecnología, Revenue, Valor para el Negocio y Valor para el Usuario Final, ha revolucionado la manera en que se desarrollan soluciones tecnológicas en Latinoamérica.

Lorena Bravo es reconocida como Factor de Éxito por su capacidad de transformar desafíos en oportunidades, por su compromiso inquebrantable con el empoderamiento femenino en la tecnología, y por su visión innovadora que no solo rompe barreras de género sino que crea nuevos paradigmas en la industria tecnológica latinoamericana.

A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:

Cuando mira hacia atrás en su trayectoria, ¿cuál considera que ha sido
su decisión más audaz y cómo impactó en su desarrollo profesional?

Mi decisión más audaz fue continuar con mi carrera profesional aún con las limitaciones médicas después de una cirugía del cerebro y volver a iniciar desde cero a caminar, hablar, escribir y retomar la carrera. Fue hace 5 años. En esa época había recibido una beca del MIT para estudiar una certificación de AI. Tenía dos opciones, aislarme y llorar o poner toda la fuerza y avanzar tan lejos estudiando, volviendo aprender y toda esa experiencia la comparto ahora con las chicas de WomenCISO. Se convirtieron en mi fuerza y motivación.

¿Qué estrategias ha implementado para romper barreras de género en
sectores tradicionalmente dominados por hombres y abrir camino para otras mujeres?

Sufrí acoso laboral y de género en mi área, como experta de ciberseguridad, incluso cuando me atreví a crear un área de ciberseguridad con frameworks y nuevas herramientas. Lo que me motivó a crear una comunidad de AI y Ciberseguridad buscando a las expertas de Latinoamérica y Universidades con un Programa que diseñe 150 horas de estudio. Inicie hace 15 meses con 5 chicas y ahora somos 10,000. Ya tres generaciones y con lista de espera de 7000 chicas. Hay historias muy bonitas de vida. Tuve muchos obstáculos para seguir con la comunidad, sin embargo la fuerza de un equipo de aliadas que se unió con el mismo objetivo fueron la guía para que el programa sea una motivación de vida y ahora las Mujeres de AI y Ciberseguridad están ganando espacio como líderes en los países.

¿Qué rol han jugado las alianzas estratégicas y las conexiones
profesionales en su crecimiento como líder?

Ha sido fundamental, como el ITAM que acredita el Programa de WomenCISO y es totalmente gratuito. La red de expertas y expertos ha sido el motor. Lo más importante es llevar una visión y objetivo muy claro.

¿Qué papel juega la innovación tecnológica en su visión de futuro para
su organización?

La innovación es fundamental para construir un futuro. Por ejemplo el Programa que construimos de WoimenCISO está adelantado 5 años. Desarrollando las futuras líderes con frameworks de AI avanzados, Cyberfashion, Innovación en la Ciberseguridad. Llevamos un Taller de Innovación y Estrategia y al final se construye un Proyecto. La Innovación la vemos en 4 Capítulos: Tecnología, Revenue, Valor para el Negocio y Valor para el Usuario Final. En 8 semanas construimos Casos desafiando lo no existente, desde una idea, un modelo de negocio y utilizando la Tecnología más avanzada. En 15 meses hemos construido +300 Proyectos. Como AI para Comunicar la Comunidad Maya, Autismo, Alzheimer. Actualmente estoy como Directora de la Práctica de Innovación en Google Cloud Consulting y es mi core llevar la Innovación en todas las industrias de Latinoamérica con casos de éxito que se han convertido en referencia global.