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  • 03-06-2026
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EM Estrategia y Soluciones

¿Por qué nosotros?

Nuestra trayectoria marca el compromiso con alcanzar el éxito sostenible mediante la aplicación de principios éticos y de calidad en cada proyecto.

 

Partimos de la premisa de que una estrategia efectiva puede revolucionar una empresa y abrir las puertas a nuevas oportunidades.

 

Somos un socio de confianza que comparte su visión y objetivos. Nuestra reputación se basa en la integridad, la excelencia y la experiencia.

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Sobre EM Estrategia y Soluciones

 

ELIZABETH MENA

Partner- General Manager

[email protected]

En el corazón de cada gran logro hay una mente estratégica y una ejecución excepcional.

Su carrera se ha forjado en la resolución de desafíos complejos y la entrega de resultados sobresalientes en cada etapa de su trayectoria profesional.

Con más de 25 años de experiencia, ha consolidado su reputación como una ejecutora de soluciones y una estratega maestra en la planificación y gestión de proyectos para empresas locales e internacionales. Aquí está un vistazo a su viaje de éxito:

Un Historial de Logros Significativos

  • Pionera en Leveraged Buyout en la República Dominicana: Actuó como co-consejera del comprador en la primera Leveraged Buyout (LBO) en el país, facilitando la adquisición de la concesión para la administración de cinco aeropuertos internacionales por parte de un fondo mixto de inversión.
  • Operación de Financiamiento de 1,2 Billones de Dólares: Como co-consejera legal, lideró con éxito la operación de financiamiento de 1,2 billones de dólares para el proyecto de la mina de oro Pueblo Viejo, representando a Barrick Gold Corporation.
  • Supervisión del Megaproyecto en Punta Cana: Desempeñó un papel fundamental en el desarrollo del proyecto turístico e inmobiliario más grande en Punta Cana, contribuyendo significativamente a su éxito.
  • Vicepresidenta y Asesora para América Latina: En Corporación Minera Dominicana, S.A.S., lideró varios departamentos clave, incluyendo legal, cumplimiento, recursos humanos, relaciones institucionales, corporativas y comunitarias.
Gestión de Crisis y Sostenibilidad

Compromiso con la Excelencia y la Responsabilidad

Gestión Efectiva de Crisis: Ha sido responsable de gestionar situaciones críticas y relaciones con todas las partes interesadas, incluyendo el exitoso rescate de mineros atrapados en el subterráneo durante 10 días en 2022 y la resolución de una crisis sindical que culminó con sentencias únicas en el área.

Líder en Sostenibilidad: Bajo su dirección, se creó la estrategia de sostenibilidad de la empresa, convirtiéndola en la primera empresa minera carbono neutral reconocida por las Naciones Unidas.

Cumplimiento y Relaciones Comunitarias

Compromiso con la Ética Empresarial y la Comunidad

Creación del Departamento de Cumplimiento: Reconociendo la creciente importancia de la responsabilidad corporativa y el cumplimiento normativo en la industria extractiva, estableció este departamento con el objetivo de garantizar que nuestra empresa operara de acuerdo con los más altos estándares éticos y legales.

Relaciones Comunitarias Sólidas: Trabajó en estrecha colaboración con grupos comunitarios, líderes locales y organizaciones no gubernamentales para asegurarse de que las operaciones mineras tuvieran un impacto positivo en la vida de las personas que viven en las áreas cercanas.

Liderazgo en Gremios y Organizaciones Empresariales


Forjando un Futuro Sostenible

Modernización de ADOEXPO: Como presidenta de ADOEXPO, fortaleció la organización y estableció las bases para un gremio moderno y sostenible, comprometido con la defensa de los intereses de los exportadores dominicanos.

Apoyo Durante la Pandemia: Durante la pandemia de COVID-19 y una crisis logística de gran magnitud, proporcionó apoyo crítico a los miembros de Adoexpo, incluyendo información sobre regulaciones comerciales cambiantes y asesoramiento en la gestión de crisis.

Promoción de la Sostenibilidad: Impulsó la adopción de prácticas comerciales responsables y sostenibles entre nuestros miembros, fortaleciendo así la posición de nuestros exportadores en el mercado global.

ADOEXPO: La Voz Oficial de los Exportadores Dominicanos, consolidó la posición de ADOEXPO como la voz oficial de los exportadores dominicanos, abogando con éxito por políticas comerciales y regulaciones que beneficiaran a nuestros miembros.

La Carrera de Elizabeth Mena es una historia de éxito, liderazgo y compromiso con la excelencia en cada desafío.

Información corporativa

 

NUESTROS PILARES

 

Compromiso con la Excelencia:

Buscamos la excelencia en cada aspecto de nuestro trabajo, esforzándonos por superar las expectativas de nuestros clientes. Creemos firmemente que la calidad y la atención al detalle son esenciales para lograr resultados sobresalientes.

Integridad y Ética:

Nuestra integridad es inquebrantable. Mantenemos los más altos estándares éticos en cada decisión y recomendación que hacemos. Nos enorgullecemos de ser una firma de consultoría confiable y honesta.

Colaboración y Empatía:

Valoramos las relaciones sólidas y creemos en la colaboración abierta con nuestros clientes. Escuchamos y entendemos sus necesidades, mostrando empatía en cada interacción.

Innovación y Adaptabilidad:

Abrazamos la innovación y la adaptabilidad como pilares para enfrentar los desafíos empresariales en constante cambio. Buscamos soluciones creativas y efectivas para nuestros clientes.

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