El estado de Nueva York se está preparando para un año lleno de cambios en 2026, y ya sea que usted sea un trabajador, propietario de un negocio, inquilino o alguien que planea construir una casa, hay una buena posibilidad de que al menos una de estas nuevas leyes afecte su vida.

El aumento del salario mínimo y lo que significa

El 1 de enero de 2026, el salario mínimo de Nueva York volverá a subir. En gran parte del estado (excepto la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester), el salario mínimo por hora subirá a $16.00.

Esto implica un mayor salario para los trabajadores por hora , un impulso para quienes trabajan en comercio minorista, hostelería, servicios y otros sectores donde los empleos con salario mínimo son comunes. Los empleadores también deberán actualizar sus prácticas de nómina para reflejar los nuevos umbrales salariales mínimos exentos.

 La Ley de Transparencia de las Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC) entra en vigor en 2026

El 1 de enero de 2026, la Ley de Transparencia de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Nueva York (NY LLCTA) entró en vigor. La ley exige que las sociedades de responsabilidad limitada, ya sea constituidas en Nueva York o autorizadas para operar allí desde otro lugar, divulguen información sobre la titularidad efectiva al Departamento de Estado.

Si una LLC cumple los requisitos como "empresa declarante", debe presentar una declaración detallada (o una declaración de exención) sobre quién la posee o controla. Para las LLC constituidas o registradas a partir del 1 de enero de 2026, dicha declaración debe presentarse en un plazo de 30 días. Para las LLC existentes, la fecha límite es el 1 de enero de 2027. El objetivo de esta ley es aumentar la transparencia financiera, prevenir actividades ilícitas como el blanqueo de capitales y dificultar la ocultación de la propiedad tras empresas fantasma.

Nuevos requisitos para edificios totalmente eléctricos

A partir de 2026, la mayoría de los edificios de nueva construcción en Nueva York deberán construirse sin sistemas de combustibles fósiles , es decir, únicamente con calefacción y electrodomésticos eléctricos. El requisito se aplica de inmediato a muchos tipos de edificios que cumplan ciertos requisitos de tamaño o altura.

La ley forma parte del esfuerzo de Nueva York por lograr energía más limpia y reducir las emisiones de carbono. Con el tiempo, se espera que muchas viviendas y edificios comerciales nuevos se autoconecten para calentarse y abastecerse de energía sin depender del gas natural, el petróleo ni otros combustibles fósiles, lo que representa un cambio importante en los estándares de construcción del estado.

Desempleo, protección salarial y derechos de los trabajadores

Como parte del presupuesto del año fiscal 2026, el estado aprobó una ley para fortalecer las protecciones de los trabajadores, en particular en lo que respecta a las prestaciones por desempleo y la compensación laboral . Bajo las nuevas normas, el estado liquidará ciertas deudas del seguro de desempleo federal, aumentará las tasas máximas de las prestaciones para quienes pierdan su empleo y ampliará las prestaciones para los trabajadores en huelga.

Además, las nuevas leyes abordan cuestiones relacionadas con el pago de salarios y la prevención del robo de salarios, ampliando la potestad de ejecución cuando los empleadores pagan salarios inferiores a los que pagan a sus trabajadores. Para los empleados con propinas o en sectores diversos, se prevén cambios para garantizar que los salarios en efectivo eventualmente coincidan con el salario mínimo estándar, un cambio que busca mejorar la equidad en sectores tradicionalmente mal pagados.

Lo que no cambia según las leyes de Nueva York de 2026

Algunas de las reformas más amplias de las que quizás haya oído hablar, como importantes reformas en la política social o reformas radicales del sistema de salud de pagador único , no se implementarán como parte de los cambios de 2026. Por ejemplo, propuestas como la Ley de Salud de Nueva York siguen en estudio y aún no se han convertido en ley (hasta la última sesión legislativa).