Este reconocimiento reafirma el compromiso de la compañía con el desarrollo de su talento, el crecimiento sostenible y una cultura organizacional centrada en las personas.
Presente en 125 países, el Top Employers Institute es la autoridad global en certificación, benchmarking y consultoría en Recursos Humanos. Su programa certifica a las organizaciones con base en los resultados de su investigación de mejores prácticas, que abarca seis dominios: estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión y bienestar.
“Para ADM México, ser reconocidos como Top Employer 2026 es mucho más que un distintivo; es la confirmación de que estamos construyendo un lugar donde las personas pueden crecer, pertenecer y dar lo mejor de sí. Con más de 2,200 colaboradores en el país, ocho plantas, un puerto y tres centros de distribución, sabemos que nuestra verdadera ventaja competitiva está en nuestra gente. Ellos hacen posible nuestro propósito de liberar el poder de la naturaleza para enriquecer la calidad de vida de nuestros equipos, clientes y aliados a lo largo de toda nuestra cadena de valor.”, señaló Blanca Ortuño, directora de Recursos Humanos de ADM México.
Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con el desarrollo del talento, el fortalecimiento del liderazgo y una cultura basada en la escucha activa y la colaboración. ADM se distingue una propuesta de valor sólida para nuestros colaboradores, respaldada por políticas de equidad salarial, una representación femenina cercana a la paridad en posiciones directivas y un enfoque constante en el reconocimiento, la innovación y el bienestar integral.
En la edición 2026, el programa Top Employers reconoció a más de 2,500 empresas en 131 países y regiones como Latinoamérica y Europa, entre ellas las filiales de ADM en Alemania, Países Bajos, España, Suiza, Reino Unido, China, Filipinas, Singapur, Argentina, Brasil, Paraguay y México, estas últimas dos, certificadas por segundo año consecutivo. El impacto en conjunto y de forma positiva llega a más de 14 millones de colaboradores.
“ADM demostró una capacidad sobresaliente para integrar su estrategia global de talento con prácticas locales significativas, una característica distintiva de las organizaciones con alto desempeño y fuerza laboral resiliente”, afirmó Adrian Seligman, CEO del Top Employers Institute.