Más de 450 personas se reunieron para animar, celebrar, felicitar y colaborar en la Power Women of Queens de este año en una noche en honor a las mujeres del distrito más grande de la ciudad de Nueva York por mejorar la vida en una amplia gama de profesiones, industrias y vocaciones.

Los homenajeados bailaron por la alfombra roja mientras los paparazzi tomaban fotografías y luego recibieron sus premios el 25 de febrero en Russo's on the Bay.

Educadores, abogados, médicos, empresarios y muchos otros fueron homenajeados en un año en el que Queens es escenario de grandes proyectos.

“Se trata de las increíbles mujeres que hacen de Queens lo que es”, dijo Elizabeth Schneps Aloni, vicepresidenta sénior de eventos de Schneps Media. “Power Women nació en Queens hace más de 30 años y sigue siendo el corazón del movimiento Power Women”.

"Este es el evento más grande al que he asistido desde los Emmy", dijo la presentadora y reportera ganadora del premio Emmy, Mónica Morales de PIX11.

Los asistentes, hombres y mujeres, crearon redes en una noche en la que una visión se convirtió en una tradición de Queens y recaudaron dinero para SCO Family of Services .

“Esta es una oportunidad para establecer contactos y aprovechar nuestros recursos para lograr un mayor impacto”, dijo Monique Cole-Green, directora del programa del Sistema de Fuerza Laboral de Transporte Industrial de Grant Associates. “Esto nos ayudará a fortalecer nuestra capacidad de servir a la comunidad”.

Se unieron para crear redes e incluso ayudarse mutuamente como emprendedores en un distrito con más de 2 millones de personas, más grande que la mayoría de las ciudades.

Queens fue creado en 1683, en honor a la reina de Inglaterra Catalina de Braganza, y en 1898 pasó a formar parte de la ciudad de Nueva York.

“Me encanta que haya otras mujeres con poder en el mismo distrito de Queens”, dijo Eyeri Gonzalez, propietaria y directora ejecutiva de Early Bird Educational Centers. “Me encanta que haya personas con las que me identifico, mujeres que tienen negocios y llevan mucho tiempo en ello. Demuestra estabilidad. Te mantiene empoderada”.

Otros dijeron que obtienen energía unos de otros, ya que los empresarios centrados en sus propios negocios se encuentran con otros que lideran organizaciones.

“Me emociona ser una de las mujeres que reciben reconocimiento por el trabajo que realizamos regularmente para generar un impacto positivo en la comunidad”, dijo Renee McWilliams, vicepresidenta y directora de operaciones de la Corporación de Desarrollo y Revitalización de Rockaway. “Trabajamos para garantizar que las familias tengan una mejor calidad de vida a través de servicios. Contamos con una incubadora de empresas”.

Diversidad en exhibición

McWilliams habló sobre la fortaleza que surge al estar en un área con raíces globales, que incluye diversos orígenes e idiomas.

“Es algo que se escucha constantemente”, dijo McWilliams. “Existe una enorme diversidad que impulsa el trabajo que hacemos, asegurándonos de que todas las voces estén representadas”.

LaShea Woodson, directora de operaciones de Connective Strategies Associates Inc., una empresa de relaciones públicas y relaciones gubernamentales, dijo que el evento celebra y crea aún más la comunidad.

“Puedes conocer a muchas personas de diferentes orígenes, establecer contactos y, potencialmente, conseguir negocios”, dijo Woodson.

Eileen Yingling Zhang, directora ejecutiva de Advanced-Integrity Wealth Strategies Inc., cambió de carrera hace más de 25 años después de ver una necesidad.

“Como madre soltera, comencé una nueva carrera como asesora financiera”, dijo Zhang. “Descubrí que la comunidad china ganaba dinero, pero no sabía cómo administrarlo ni desarrollar una estrategia financiera”.

Excelencia Educativa

La presidenta del Queensborough Community College, Christine Mangino, en su sexto año en ese cargo, recibió el Premio a la Excelencia en Educación.

Dijo que hasta el 30% de los líderes universitarios son mujeres, incluidos muchos colegios comunitarios.

“Ha aumentado muchísimo”, dijo Mangino, quien empezó como profesora en Williamsburg. “Hace veinte años, era del 10 %. Estamos avanzando a pasos agigantados”.

Mangino dijo que su escuela está “cerrando la brecha de equidad” en la educación, incluyendo el mejoramiento del desempeño de los hombres negros e hispanos.

Simone L. Yearwood, decana de la Facultad de Artes y Humanidades del Queens College, dijo que se había graduado tres veces de la escuela.

“Empecé como personal de apoyo y terminé en la oficina del decano”, dijo Yearwood. “La universidad apoya a su gente”.

Angela Wambugu Cobb, vicepresidenta de desarrollo institucional de SUNY Old Westbury, afirmó que dar ejemplo beneficia a los demás. "Escuchar a los estudiantes decirme que soy un modelo a seguir o alguien a quien admiran es realmente especial", dijo Wambugu Cobb.

Nancy Martínez, ganadora del premio Workforce Impact Award y directora ejecutiva de la New York Career Training School, comenzó su propia escuela después de cuidar a su hermano, quien resultó herido en un accidente.

“Hemos capacitado a más de 45.000 personas para convertirlas en miembros productivos de la sociedad y conseguirles trabajo”, dijo Martínez.

Triunfo del transporte

Los aeropuertos de Queens, que están en plena construcción, produjeron una cantidad considerable de homenajeados.

“Creo que es fundamental reconocer todo el arduo trabajo que realiza la comunidad, incluyendo la remodelación del aeropuerto JFK, Queens y los barrios aledaños”, declaró Palmina Whelan, directora del programa de capital para la nueva Terminal Uno del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy. “Son las mujeres, pero indirectamente, esto afecta a toda la comunidad”.

El aeropuerto JFK está siendo sometido a una remodelación masiva que generará puestos de trabajo y permitirá la reconstrucción de un aeropuerto que está emergiendo hacia una nueva era.

“Es el programa de colaboración público-privada más grande de Norteamérica”, dijo Whelan, quien recibió el Premio Mujer en la Aviación, sobre la terminal que se inaugurará este año. “Hay un gran porcentaje de mujeres involucradas, especialmente en el equipo de liderazgo ejecutivo”.

Bridgitte Allen, gerente de la oficina del Centro de Información Comunitaria para la Reurbanización del JFK, dijo que el trabajo en el JFK involucra a la comunidad de Queens.

“Es sumamente importante para la comunidad”, dijo. “Les estamos informando sobre las oportunidades que ofrece el proyecto de reurbanización y sobre las próximas oportunidades de empleo”.

Es hora del tren 

Amy Louk, gerente comercial senior de New York & Atlantic Railway, dijo que se sentía “honrada” de ser destacada entre este grupo. 

“Podría influir en otras mujeres al considerar una industria”, dijo. “El ferrocarril es una industria en la que las mujeres no suelen pensar primero. Si ven a una mujer en ella, podrían considerarla”.

Marlon Taylor, presidente de New York & Atlantic Railway, dijo que Louk está ayudando a la empresa a crecer.

“El trabajo que Amy realiza para nosotros es excepcional”, dijo Taylor sobre su puesto en la empresa ferroviaria de carga. “Tuvimos un excelente 2025. El número de vagones que manejamos aumentó con respecto a 2024”.

Apostando por el municipio

Michelle Stoddart, vicepresidenta sénior de Desarrollo Comunitario y Asuntos Públicos de Resorts World New York City, fue la ganadora del premio Visionary Vanguard. 

"Estamos muy contentos de haber obtenido la licencia de casino", dijo Stoddard. "Ahora mismo estamos en proceso de adaptar el edificio (en Aqueduct) para albergar juegos de mesa".

Dijo que Resorts World, que se asocia en una incubadora de pequeñas empresas con Queens Economic Development Corp. y Rockaway Business Development Corp., contratará hasta 5.000 personas.

"Estamos muy cerca del aeropuerto JFK", dijo Stoddart. "Con la remodelación del aeropuerto JFK y el Acueducto a menos de 15 minutos de distancia, será una colaboración increíble para el sureste de Queens".

Dijo que eventos como este son útiles. "Conozco y me relaciono con las mujeres más poderosas de Queens", dijo.

Cultura caribeña

Queens es el hogar de una gran comunidad con raíces en el Caribe, y la velada incluyó a quienes los atienden.

Natasha Wilson, fundadora y directora ejecutiva de NOW Production, una empresa de entretenimiento que ofrece música caribeña, como el reggae.

"Es una comunidad enorme que ha jugado un papel fundamental en Queens", dijo Wilson. "Estoy trabajando mucho para ayudar a los jóvenes a crecer en nuestra comunidad".

Dijo que está participando en muchos eventos benéficos para niños con un toque caribeño. "También me anima a seguir ayudando a artistas jóvenes y emergentes", dijo sobre el reconocimiento.

Esfuerzos en favor de los ancianos

Muchos ayudan a las personas mayores, incluida Deborah Khan, propietaria de TrueBlue Home Service Ally, una organización de modificación de viviendas.

“Miles de personas cumplen años cada mes. Queremos asegurarnos de que envejezcan de forma segura en sus hogares”, dijo Khan. “Ofrecemos evaluaciones gratuitas. Los animamos a contactarnos”.

Instalan barras de apoyo, barandillas, rampas y “cualquier cosa que les haga la vida más fácil y cómoda”.

Educación temprana 

La gente hablaba de perseguir una pasión y un propósito, no sólo el lucro, al servicio de la educación temprana.

“No sólo servimos a las comunidades, nuestros empleados son de la comunidad”, dijo González.

Early Bird ha servido a cientos de familias durante más de una década, continuando una tradición que crearon madre e hija. González buscó un propósito cuando descubrió esta profesión.

Mi madre es maestra jubilada. Al jubilarse, decidió abrir su propio preescolar. Yo trabajaba en banca de inversión. Le dije: «Me gusta eso para ti», dijo González. «Vio algo en mí. Le dije: «Me tomaré un año sabático. Te ayudaré y luego volveré. Todavía estamos esperando a que regrese».

Cuidado de la salud

Debra Alexander es directora de servicios de alimentación y nutrición de Episcopal Health Services, donde las comidas están diseñadas no como medicina sino para fomentar la salud.

“La nutrición en una comunidad marginada es fundamental”, afirmó Alexander. “Muchas personas en la península presentan un alto riesgo de obesidad, diabetes e hipertensión. La nutrición es fundamental para apoyarlas y ayudarlas”.

Alexander dijo que las mujeres están muy involucradas en estos, así como en muchos otros esfuerzos de salud de Queens.

“Muchas mujeres, especialmente en EHS, están en la mesa y tienen un gran impacto en el enfoque hacia dónde nos dirigimos”, dijo.

Buen gobierno

La familia Vallone ganó el premio al legado familiar, después de décadas de participación en el gobierno.

“Se trata de servicio comunitario y de contribuir a la comunidad”, dijo Anna-Marie Vallone, banquera de First Central Savings Bank, con nueve sucursales. “Siempre que se reconoce a alguien por hacer algo bueno, se agradece enormemente”.

Mientras algunos trabajan en el gobierno, otros participan en las elecciones. Woodson ha ayudado a dirigir campañas, desde líder de distrito hasta fiscal de distrito y congresista.

"Soy la persona que envía a mi equipo a las puertas", dijo, "habla con los votantes, capta sus inquietudes, las presenta al candidato y las aplica en las políticas".

Los abogados hablaron sobre la dirección y gestión de empresas. Nicole Henriquez y Diana Bronnberg, ganadoras del Premio Power Team, se asociaron para crear Bronnberg & Henriquez.

“Tenemos cuatro socias, todas mujeres”, dijo Bronnberg. “Ha sido una experiencia increíble pasar de trabajar en otras firmas a tener la nuestra propia”.

Y Karen H. Charrington, fundadora de Charrington Firm y jueza de derecho administrativo que trabajó como fiscal en el Bronx, dijo que es importante establecer límites.

“El límite es asegurarse de cuidarse a uno mismo”, dijo, “crear límites para que puedas cuidarte a ti mismo”.

Ellos hablan en serio

Patricia Robinson, galardonada con el Premio al Avance Comunitario, como directora administrativa de Greater Jamaica Development Corp., ayuda a liderar una corporación de desarrollo económico sin fines de lucro de gran visibilidad. 

“Tenemos muchos proyectos en marcha”, dijo. “Nos centramos en nuestra iniciativa para pequeñas empresas, una aceleradora de empresas de mujeres y minorías”.

Son una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI), lo que les permite financiar empresas. "Prestamos dinero", dijo Robinson. "Nos aseguramos de que el motor económico del sureste de Queens esté preparado para prosperar".

Cole-Green trabaja para empoderar a las comunidades marginadas y subrepresentadas creando caminos hacia el empleo y ejecutando un programa para el Departamento de Pequeñas Empresas de la Ciudad de Nueva York para capacitar a los trabajadores.

“Ayudamos a las personas a conseguir empleo y capacitación para acceder a oficios especializados en transporte, construcción y manufactura”, dijo.

Belleza en el distrito

Si bien muchos de los homenajeados han estado en su puesto durante mucho tiempo, Michelle DeMartino fundó recientemente Bubbles & Mane, un salón y spa de servicio completo en Astoria , que incluye peluquería y maquillaje para novias.

"Empezamos siendo muy pequeños", dijo sobre la apertura en 450 pies cuadrados y la expansión a 2,500 pies cuadrados. "Hemos tenido un gran crecimiento y una rápida expansión".

DeMartino formó parte del programa 10KSB de Goldman Sachs (10,000 Small Businesses) para pequeños empresarios. "Me ayudaron a encontrar oportunidades de crecimiento", dijo. "Era una emprendedora individual. Sin mí, no existía ningún negocio. Necesitaba expandirme más allá de mí misma".

Se expandió y ha estado contratando personal, y comentó que conoció a una mujer en el evento, dueña de un bar de jugos, con quien espera colaborar. "Es una excelente manera de unirnos, integrar el aspecto del bienestar", dijo DeMartino.

Adelante, arriba, adelante 

A Robinson le gustaba poder rodearse “de otras mujeres líderes en diferentes sectores e industrias”.

“Cada homenajeado contribuye a la comunidad”, dijo Toni Cimino, vicepresidente de eventos de Schneps. “No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo inspiramos a los demás”.

Si bien muchos eventos honran a las personas, algunos hablaron sobre la importancia de honrar específicamente a las mujeres.

“La mayoría de los premios son para todos”, dijo Louk, señalando que a menudo se reconoce principalmente a los hombres. “Este reconocimiento se centra solo en las mujeres”.

"Creo que reconocer a las mujeres es importante", señaló Taylor. "Es algo que probablemente podamos hacer un poco más".

Otros comentaron que el networking ya había generado conexiones a través de este evento en el pasado. "Sin duda, ha propiciado colaboraciones con organizaciones comunitarias y empresas", dijo Stoddart. "Y nos encanta tener aquí a jóvenes emprendedoras y a jóvenes emprendedoras. Podemos conocerlas y apoyarlas".

Los homenajeados se marcharon sintiendo la alegría del reconocimiento, el cariño y apoyo de todos los asistentes y relaciones nuevas y renovadas. 

“Me gusta la energía de toda la gente aquí”, dijo Khan, propietario de TrueBlue Home Service Ally. “Es emocionante. Te hace querer hacer más”.

Las mujeres poderosas de Queens 2026:

MAESTRA DE CEREMONIAS – Mónica Morales , reportera ganadora del premio Emmy, PIX11

Debra Alexander , RD, CDN – Directora de Servicios de Alimentación y Nutrición, Servicios de Salud Episcopales

Bridgitte Allen – Gerente de Oficina, Centro de Información Comunitaria de Reurbanización JFK

Premio Impacto del Caribe – Coretta Andrews , BSN, RN, Subgerente de Enfermería, Servicios de Salud Episcopales

Rachelle Antoine , Gerente de Asuntos Externos y Extensión Comunitaria, Programa de Reurbanización Internacional John F. Kennedy

Dra. Janice Krystal Ascencio – Directora de Salud Ambulatoria de la Mujer, Centro Médico del Hospital de Jamaica

Premio Impacto Caribeño – Judith Avin , enfermera practicante neonatal, NYC Health + Hospitals/Queens

Ali Bardeguez – Sargento de Artillería, Paws of War

Premio de Justicia – Julissa Bisono , Directora de Construcción de Bases, Make the Road New York

Premio al Equipo Poderoso – Diana Bronnberg, Esq., Socia Fundadora y Propietaria, Bronnberg & Henriquez, PC

Premio al Equipo Poderoso – Nicole Henriquez , Esq., Socia Fundadora y Propietaria, Bronnberg & Henriquez, PC

Teagan Brown – Coordinadora de Extensión Comunitaria, Maspeth Federal Savings

Karen H. Charrington, Esq. – Fundadora, The Charrington Firm, PC

Premio al Empoderamiento Juvenil – Ramona Ciobanu , Directora de Soccer Kids NYC

Tehra Coles – Directora Ejecutiva, Centro de Representación Familiar

Monique Cole-Green – Directora, Sistema de Fuerza Laboral de Transporte Industrial, Grant Associates

Michelle DeMartino – Fundadora y directora ejecutiva de Bubbles & Mane, salón, spa y boutique experiencial

Kamila Dottin – Directora de Operaciones, Gremio de Conductores Independientes

Premio Power Team – Jade Duncan , directora de operaciones, The Nourish Spot Inc.

Premio al equipo poderoso : Dawn Kelly, fundadora y directora ejecutiva de The Nourish Spot Inc.

Premio Inspi-HER – Monique Edwards , directora interina de Alstom

Jeehae Fischer , directora ejecutiva de KAFSC (Centro de Servicios para Familias Coreano-Estadounidenses)

Stacey Gilbert – Gerente sénior de relaciones externas con clientes, Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey

Premio 50 años de servicio distinguido – Yvette Greene , vicepresidenta ejecutiva de gestión de programas, Crescent Consulting

Eyeri Gonzalez – Propietaria y directora ejecutiva, Early Bird Educational Centers

Premio Faro de Esperanza – Suzette Gordon , Presidenta y Directora Ejecutiva de SCO Family of Services

Verónica Gordon – Originadora de préstamos hipotecarios, Meadowbrook Financial Mortgage Bankers, Corp.

Yanna M. Henriquez – Defensora de la comunidad, 100 Unite Here

Leslie Jacobs – Fundadora y directora ejecutiva de The Jacobs Agency

Belinda Jain – Vicepresidenta de Experiencia del Cliente y Comercial, JFKIAT

Premio al Equipo Poderoso – Luchia Dragosh , productora, directora y productora supervisora ​​nominada al Emmy, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Premio al Equipo Poderoso – Madeline Johnson , productora, directora y coordinadora de relaciones comunitarias nominada al Emmy, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Premio al Equipo Poderoso – Lisa Gabberty-Rizzo , Administradora de Empresas, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Premio al Equipo Poderoso – Roslyn Nieves , productora, directora y reportera nominada al Emmy, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Premio al Equipo Poderoso – Noran Omar , Productor y Periodista de Video nominado al Emmy, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Premio al Equipo Poderoso – Linlin Zhang, Gerente de Servicios Comerciales, Financieros y para Empleados, Queens Public Communications Corp. (QPTV)

Deborah Khan – Fundadora de TruBlue Home Service Ally

Dimitra Les – Director de Recursos Humanos y Gerente de Oficina, The Black Car Fund

Stacey Lora – Vicepresidenta de Seguridad, JFKIAT

Amy Louk – Gerente Comercial Sénior, New York & Atlantic Railway

Premio a la Excelencia en Educación – Christine Mangino , Presidenta, Queensborough Community College, CUNY

Premio al Impacto Laboral – Nancy Martínez , Directora Ejecutiva, New York Career Training School, LLC

Renee McWilliams , vicepresidenta y directora de operaciones de Rockaway Development & Revitalization Corporation

Premio a la Mujer en la Aviación – Suzette Noble , Directora Ejecutiva de LaGuardia Gateway Partners

Helen O'Reilly , Asesora Jurídica Principal, Familia de Servicios SCO

Blanca J. Ramírez – Presidenta y Directora Ejecutiva, Comunilife

Sara Rennert – Directora Ejecutiva, YMCA de Ridgewood

Premio al Avance Comunitario – Patricia Robinson , Directora Administrativa, Corporación de Desarrollo del Gran Jamaica

Premio al emprendimiento social – Dianna Rose, directora, Dianna Rose & Associates

Dra. Anila A. Siddiqi, psiquiatra y geriatra, NYC Health + Hospitals/Queens

Premio Impacto del Caribe – Cecilia Solozano-Bahr , Gerente de Gestión Comercial/Contractual, Alstom

Premio Vanguardia Visionaria – Michelle Stoddart, vicepresidenta sénior de Desarrollo Comunitario y Asuntos Públicos, Resorts World New York City

Natasha Lelia Turner, ACE – Gestión de proyectos, Programa de reurbanización del JFK, Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey

Premio Legado Familiar – La Familia Vallone

Shenna Vaughn – Cofundadora de Vaughn Bentley Creative LLC

Cecilia Venosta-Wiygul – Directora Ejecutiva, Centro para las Mujeres de Nueva York

Tiffany Victoria – Fundadora de The Victorious Foundation y Victorious Consulting NY LLC

Angela Wambugu Cobb , vicepresidenta de desarrollo institucional de SUNY Old Westbury

Premio Mujer en la Aviación – Palmina Whelan , Directora del Programa Capital, La Nueva Terminal Uno en JFK

Natasha Wilson – Fundadora y directora ejecutiva de NOW Production

LaShea Woodson – Directora de Operaciones, Connective Strategies Associates Inc.

Simone L. Yearwood – Decana de la Facultad de Artes y Humanidades del Queens College

Eileen Yingling Zhang – Directora ejecutiva, Advanced-Integrity Wealth Strategies Inc.

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