SelectCobb se enorgullece de presentar su nueva Certificación de Excelencia Laboral, que reconoce a las empresas de Cobb y del área metropolitana de Atlanta que se esfuerzan al máximo para fomentar un entorno de trabajo positivo, solidario y motivador.

Esta iniciativa reconoce a las organizaciones que demuestran un compromiso excepcional con el bienestar, la participación y la retención a largo plazo de sus empleados mediante prácticas laborales innovadoras e inclusivas.

El 30 de marzo se abre el plazo de solicitud y se invita a las empresas a presentar información sobre flexibilidad laboral, compromiso y desarrollo de los empleados, paquetes de beneficios, seguridad laboral y más. Una vez cerrado el plazo de solicitud el 22 de mayo, un comité de profesionales de recursos humanos revisa y califica las solicitudes.

Según la puntuación del comité, los solicitantes con 10 o más empleados a tiempo completo obtendrán una Certificación de Excelencia de Empleador de Oro, Plata o Bronce.

Las empresas con entre 2 y 9 empleados a tiempo completo se evalúan dentro de un marco centrado en microempresas que considera su escala, recursos y estructura organizativa. Si estas empresas alcanzan el umbral de puntuación, recibirán la Certificación de Empleador en Ascenso. Esta certificación se basa en el cumplimiento de los requisitos de puntuación y no se clasifica en las categorías Oro, Plata o Bronce.

Cada empresa certificada se anunciará en la Cumbre de Desarrollo Económico de SelectCobb, el 26 de agosto, en el Centro de Artes Escénicas Cobb Energy. Cada empresa certificada recibirá un kit de herramientas para medios, que incluye credenciales digitales, plantillas para comunicados de prensa y otros materiales para promover su certificación.

“Los buenos lugares de trabajo no surgen por casualidad; se construyen con una intención”, afirmó Dana Johnson, directora ejecutiva de SelectCobb y directora de operaciones de la Cámara de Comercio de Cobb. “La Certificación de Excelencia Empresarial nos permite reconocer a las empresas que invierten en su gente y fortalecen la fuerza laboral de nuestra región. Cuando las empresas priorizan la cultura, el desarrollo y el bienestar de los empleados, se genera un efecto dominó que beneficia a toda nuestra comunidad”.

Para más información, visite https://tinyurl.com/w4n33wcm . Para más información, contacte con Katie Scott Troy en [email protected] .