Capacitación laboral en Quebec: los gobiernos de Canadá y Quebec anuncian financiamiento para empleos sostenibles

El Honorable John Zerucelli, Secretario de Estado (Trabajo), y Pascale Déry, Ministra de Empleo de Quebec, anunciaron una nueva inversión de $24.7 millones a lo largo de cinco años para apoyar la capacitación de aprendices en 18 oficios con Sello Rojo en Quebec, considerados esenciales para reducir las emisiones de carbono de Canadá. Durante un período de cinco años, hasta 3,750 aprendices y oficiales de Quebec podrían beneficiarse de la financiación adicional anunciada. Esta inversión forma parte del acuerdo bilateral entre Canadá y Quebec en el marco del Programa de Capacitación e Innovación Sindical (UTIP).

Esta financiación permitirá a los trabajadores adquirir las habilidades necesarias para continuar la transición hacia una economía baja en carbono y fortalecer la fuerza laboral calificada de Quebec en las industrias verdes.

Los gobiernos de Canadá y Quebec están trabajando juntos dentro de sus respectivas jurisdicciones para satisfacer las necesidades más urgentes de la fuerza laboral de oficios calificados con el fin de eliminar las barreras a la integración de los oficios calificados y el aprendizaje, ayudar a resolver la crisis de la vivienda y aumentar la construcción neutral en carbono para liberar todo el potencial económico de Quebec y Canadá.

Los fondos anunciados hoy se utilizarán en el marco de un acuerdo de contribución bilateral en el marco del Fondo de desarrollo y reconocimiento de las competencias de la fuerza laboral, creado de conformidad con las directrices de la Commission des partenaires du marché du travail y administrado por el Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, de acuerdo con sus prioridades y las necesidades de los trabajadores y empleadores de Quebec.

Citas 

Para construir un Canadá Fuerte, duplicar la cantidad de viviendas construidas cada año y alcanzar casi 500,000 unidades, necesitamos una fuerza laboral con las habilidades de construcción ecológica necesarias para construir de forma más rápida y sostenible en todo el país. El anuncio de hoy forma parte de nuestro plan —que compartimos con Quebec— para ayudar a capacitar a profesionales en colaboración con instituciones educativas. Así es como impulsaremos la innovación, impulsaremos la productividad y apoyaremos el crecimiento a largo plazo del sector de la construcción, aquí mismo.  

– El Honorable John Zerucelli, Secretario de Estado (Trabajo)

A medida que avanzamos hacia una economía baja en carbono, se necesitan más trabajadores cualificados en sectores prioritarios como la vivienda y la construcción, la energía y la electricidad, y la industria automotriz. En Quebec, nuestras instituciones educativas monitorean de cerca las necesidades laborales actuales, brindando a estudiantes y trabajadores la formación de alta calidad que necesitan para tener éxito en un mercado laboral en constante evolución. Al invertir en el desarrollo de competencias profesionales en áreas estratégicas, nos estamos dotando de los medios para contar con una fuerza laboral más productiva y resiliente.

– Pascale Déry, Ministra de Empleo de Quebec y Ministra encargada de la región de Lanaudière

Datos breves

En Quebec, la formación de aprendices se imparte a través del sistema escolar público, sin la participación de los sindicatos. En reconocimiento a esto, el Programa de Capacitación e Innovación Sindical (UTIP) se está implementando en la provincia mediante un acuerdo bilateral de contribución independiente, basado en los parámetros utilizados en el resto de Canadá.

El flujo de financiación de Empleos Sostenibles de la Estrategia Canadiense de Aprendizaje en el marco del UTIP es parte del enfoque integral de empleos sostenibles de Canadá, como se describe en la Ley Canadiense de Empleos Sostenibles y el Plan Provisional de Empleos Sostenibles publicado en 2023, que guía la transición de Canadá hacia una economía de emisiones netas cero.

Se estima que para 2033, solo en el sector de la construcción, habrá más de 410.000 puestos vacantes en oficios especializados en todo el país, incluidas unas 189.000 jubilaciones.

Desde 2017, el UTIP ha ayudado a más de 173.800 participantes en todo Canadá, incluidos 28.500 en 2024-25.

El ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, en colaboración con la Commission des partenaires du marché du travail, creó el programa Évolution-Compétences, financiado por el fondo de desarrollo y reconocimiento de competencias laborales y que apoya la mejora de los conocimientos relacionados con el desarrollo de competencias. Este programa está destinado a la formación de patrocinadores de proyectos.

El Gobierno de Canadá invierte casi mil millones de dólares anualmente para hacer que el aprendizaje sea más accesible a través de préstamos, financiación de proyectos, créditos y deducciones fiscales, beneficios del seguro de empleo y apoyo al Programa Sello Rojo.

El Programa Sello Rojo establece estándares interprovinciales comunes para evaluar las competencias de los profesionales en Canadá. El programa es una colaboración entre las provincias y los territorios, responsables de la formación y certificación de aprendices en sus respectivas áreas, y el gobierno federal.
Enlaces asociados

Antecedentes: Estrategia Canadiense de Aprendizaje 
Acerca de la Estrategia Canadiense de Aprendizaje
Acerca del Programa Sindical de Capacitación e Innovación  
Plan de Reducción de Emisiones 2030: Aire Limpio, Economía Fuerte
Presupuesto 2025
Canada.ca/skilled-trades
Programa Évolution-Compétences del Gobierno de Quebec (solo en francés)
Partenariat pour la formation et l'innovation au Québec (solo en francés)
Programa Red Seal (solo en francés)

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FUENTE Empleo y Desarrollo Social Canadá

Contactos: Para consultas de los medios de comunicación, por favor contactar a: Liane Kotler, Directora de Comunicaciones, Oficina del Secretario de Estado (Trabajo), [email protected] ; Oficina de Relaciones con los Medios, Empleo y Desarrollo Social Canadá, 819-994-5559, [email protected] ; Simon Savignac, Director de Comunicaciones, Oficina del Ministro de Empleo y Ministro Responsable de la Región de Lanaudière, 438 341-2255, [email protected]