Líder del Noreste: Nueva York ocupa el séptimo lugar a nivel nacional con 23,0 empleos de IA por cada 1.000.000 de habitantes, superando a todos los estados vecinos, incluidos Nueva Jersey (17,5) y Pensilvania (14,0), aunque por detrás de Massachusetts (40,9), el estado con mejor desempeño de la región.
Fuerza absoluta, realidad per cápita: Las 208 ofertas de empleo en Nueva York, sin cifras absolutas, la convierten en el tercer estado con mayor volumen a nivel nacional, pero el tamaño de su población la sitúa en el séptimo lugar per cápita, lo que demuestra cómo las cifras absolutas sobreestiman el acceso a oportunidades para los 9 millones de residentes de Nueva York en edad laboral.
Acceso superior a la media, intensidad inferior a la máxima: Con un 77 % por encima de la mediana nacional, Nueva York ofrece una densidad significativa de empleos en IA, pero se sitúa un 57 % por debajo de los 53,3 por millón de habitantes que ocupa el primer puesto en Virginia, lo que indica margen de crecimiento en relación con la vanguardia nacional.
El mercado de la IA en Nueva York es potente, pero no perfecto. Con un alto volumen de empleos, se sitúa entre los líderes del país, aunque su gran población atenúa el impacto per cápita. Aun así, supera a los estados vecinos y sobrepasa con facilidad la media nacional. Sin embargo, en comparación con los estados con mejor desempeño, Nueva York todavía está en camino de alcanzar su máximo potencial.
El estudio realizado por SeoProfy analizó 2624 ofertas de empleo en el sector de la IA en los 50 estados de EE. UU., procedentes de plataformas indexadas públicamente en 2026, y las normalizó según los datos de la Oficina del Censo de EE. UU. de 2024 sobre la población en edad laboral (de 20 a 54 años). La clasificación se basó en el número de empleos por cada millón de habitantes, no en el volumen absoluto, para reflejar el acceso real a las oportunidades.
Nueva York entre los 10 primeros a nivel nacional: Intensidad de contratación en IA por cada 1.000.000 de habitantes (cuadro 1)
Nueva York se sitúa en un nivel medio competitivo en cuanto a densidad de empleos en IA, con un volumen elevado pero una menor intensidad per cápita debido a su gran fuerza laboral. Los estados que le siguen presentan una concentración mucho mayor, lo que demuestra cómo los mercados más pequeños generan una mayor densidad de oportunidades en IA.
Comentario de expertos
Tras analizar el estudio, Victor Karpenko, director ejecutivo de SeoProfy, comentó:
El mercado de la IA en Nueva York es sólido a nivel nacional, pero su gran población representa un arma de doble filo. Con 208 empresas en el sector y 9 millones de residentes en edad laboral, la densidad per cápita se ve limitada no por la falta de demanda, sino por el tamaño de la fuerza laboral. Los sectores financiero, mediático y tecnológico del estado están generando un impulso real en la contratación de profesionales de IA, pero para alcanzar el nivel de Virginia y Massachusetts se requerirá una inversión estratégica en infraestructura de IA más allá del centro de Manhattan.
Nueva York vs. Corredor Noreste: Comparación de la intensidad de contratación en IA (cuadro 2)
Nueva York lidera la región, superando ampliamente a Nueva Jersey y Pensilvania en densidad de empleos en IA. Massachusetts se mantiene a la cabeza, impulsado por su sólido ecosistema de investigación y biotecnología. En el noreste, la brecha es evidente, con los estados más débiles muy rezagados en cuanto a oportunidades en IA.
Clasificación dual de Nueva York: Volumen bruto frente a realidad per cápita entre los 5 estados principales por número de anuncios. (cuadro 3)
Nueva York ocupa el tercer lugar en volumen de empleos en IA, pero desciende al séptimo puesto per cápita debido a su gran fuerza laboral. California muestra un patrón similar: lidera en volumen, pero su intensidad per cápita es mucho menor. Esto pone de manifiesto cómo los estados más grandes diluyen las oportunidades individuales a pesar de las cifras totales elevadas. Virginia se distingue por liderar per cápita con menos ofertas, lo que demuestra la fortaleza de los ecosistemas de IA especializados.
Metodología
El estudio regional examinó 208 ofertas de empleo en IA en Nueva York, extraídas de un conjunto de datos nacional de 2624 ofertas en los 50 estados de EE. UU., obtenidas de plataformas indexadas públicamente en 2026, utilizando "Inteligencia Artificial" como término de búsqueda principal con un filtro de radio metropolitano de 25 millas. Las cifras de Nueva York se normalizaron con respecto a los datos de población en edad laboral (de 20 a 54 años) de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS) de 2024 de la Oficina del Censo de EE. UU. para el estado, lo que arrojó una tasa per cápita de 23,0 empleos por cada 1.000.000 de habitantes. Las clasificaciones y comparaciones regionales reflejan la intensidad ajustada a la población, no el volumen absoluto.
Fuentes de datos
Datos de ofertas de empleo con IA de Ziprecruiter:
https://www.ziprecruiter.com/jobs-search?search=Artificial+Intelligence&location=alabama&radius=25&days=&refine_by_employment=&refine_by_location_type=&refine_by_salary=&refine_by_salary_ceil=&refine_by_apply_type=&refine_by_experience_level=&lk=JSxHgPx1FYoiWJyDkx0l8g
Oficina del Censo de los Estados Unidos: https://www.census.gov/data.html
Conjunto de datos de investigación:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BtZAJaRarWgihy2VcS5EgvxnRXcgbmtaRZCfFjVFRWM/edit?gid=0#gid=0
Estudio realizado por: https://seoprofy.com/
Acerca de SeoProfy
SeoProfy es una empresa de investigación y análisis digital especializada en inteligencia de mercado laboral, tendencias de empleo tecnológico y análisis de oportunidades económicas geográficas. La organización realiza investigaciones propias sobre la dinámica del mercado laboral, la demanda de habilidades y la distribución regional de oportunidades de empleo. Mediante el análisis de datos sobre patrones de reclutamiento, movilidad laboral y concentración de talento, SeoProfy ofrece información estratégica a responsables políticos, instituciones educativas y agencias de desarrollo laboral.