La Cámara de Comercio del estado Lara manifestó la necesidad de que Venezuela cuente con un entorno y una legislación laboral que no solo permita un ingreso mínimo mensual digno, sino que también asegure el futuro de los trabajadores a través de mecanismos sólidos de previsión social.

Según el gremio, la legislación actual debe evolucionar hacia un modelo que facilite la generación de fondos prestacionales.

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José Vicente Ríos, presidente de la organización, destacó que el momento actual es propicio para un encuentro entre el sector empresarial, el Ejecutivo nacional y los trabajadores. El objetivo principal de este diálogo sería establecer las condiciones para implementar figuras como, por ejemplo, las administradoras privadas de fondos de pensiones, una estrategia que Ríos calificó como exitosa en otros países y aplicable a la realidad venezolana.

Propuestas contra la pobreza

El representante gremial explicó que, desde el año 2024, la Cámara ha impulsado políticas públicas para combatir la pobreza “desde su raíz”. Bajo la afirmación de que la pobreza es una condición que debe ser superada, Ríos destacó la importancia de crear soluciones estructurales.

Entre estas iniciativas destaca la Ordenanza del Primer Empleo, propuesta que ya ha sido presentada ante diversas alcaldías de Lara y otros municipios del país. Entre los puntos clave de esta ordenanza, se plantea un incentivo fiscal para las organizaciones. La propuesta sugiere que los municipios «sacrifiquen» el equivalente al ingreso mínimo mensual destinado al impuesto de pensiones para facilitar nuevas contrataciones, enfocadas en jóvenes de entre 18 y 25 años que nunca han formado parte del mercado laboral formal.

Con estos planteamientos, el sector comercial de Lara abogó por un sistema que fomente tanto la productividad como la estabilidad económica de los trabajadores a largo plazo.