Mark Cuban, el conocido multimillonario del exitoso programa Shark Tank y uno de los propietarios de los Dallas Mavericks , advierte que la IA (Inteligencia Artificial) podría perjudicar a ciertos sectores laborales en Estados Unidos.

Cuban expone las 5 descripciones de puestos de trabajo que podrían verse afectadas por la IA.

PUESTOS DE NIVEL INICIAL PARA EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS

Los cubanos creen que estos empleos son los más vulnerables, ya que están siendo reemplazados por personas que introducen datos, una tarea que la IA puede realizar más rápidamente.

DESARROLLO DE SOFTWARE

Según Cuban, las herramientas de codificación asistidas por IA se utilizan ampliamente en la actualidad, lo que probablemente reducirá la necesidad de ciertas funciones de programación, y se espera que el diseño de sistemas y la resolución de problemas adquieran mayor importancia, lo que dificultará el acceso a puestos de nivel inicial.

SERVICIO AL CLIENTE

Cuban afirma que el servicio al cliente es como todo lo demás en la lista. ¿Para qué contratar más personal si los chatbots y sistemas de voz con inteligencia artificial ya controlan el mercado?

Cuban señala que muchas empresas ya están ampliando su capacidad de automatización en este ámbito. Esto conlleva una menor expansión y una menor necesidad de contratar trabajadores y personal de apoyo.

ANÁLISIS DE DATOS E INVESTIGACIÓN

La mayoría de estos puestos ya están siendo reemplazados por la automatización. Cuban señala que las herramientas de IA pueden simplificar los datos, generar informes e identificar tendencias, áreas donde los analistas humanos podrían dejar de ser necesarios.

PUESTOS DE TRABAJO EN FINANZAS Y ÁMBITO LEGAL

Los analistas han afirmado que la IA podría sustituir muchos de estos puestos de trabajo en el país.

Me gusta la sencillez, como revisar documentos; las funciones básicas de contabilidad ya se utilizan en la automatización.

Aunque parezca que el mundo se acaba, no es así, dice Cuban. No cree que el mercado laboral vaya a colapsar pronto.

Cuban aconseja a empleadores y trabajadores que se adapten y aprendan a utilizar la IA y sus herramientas.

Cuban afirma que el mercado laboral podría beneficiar más a quienes trabajan para empresas más pequeñas que a las empresas mucho más grandes que ya emplean inteligencia artificial.