Esta semana, Chief Executives for Corporate Purpose © (CECP) reúne a más de 250 líderes sénior en impacto social, responsabilidad corporativa y sostenibilidad de las principales empresas globales del mundo para la 23.ª Cumbre anual de CECP: Purpose Reignited .
En el evento, una influyente comunidad de líderes empresariales explora las fuerzas que están transformando los negocios responsables, desde los nuevos cambios fiscales hasta la adopción de la IA y el arte de construir alianzas estratégicas. Las sesiones abarcan una amplia gama de temas relacionados con el propósito corporativo, incluyendo el voluntariado de los empleados, el retorno de la inversión de las fundaciones corporativas, el apoyo a las comunidades de veteranos, las alianzas locales, la transformación del propósito en un desempeño empresarial medible y mucho más. En todas las conversaciones surgió un denominador común: el propósito no es solo un principio, sino un motor de desempeño.
«En un entorno transformado por la IA y otros cambios trascendentales a nivel mundial, resulta evidente que el propósito ha pasado de ser un elemento secundario a ocupar un lugar central en la resiliencia empresarial», afirmó Sara Adams, Directora de Comunicación de CECP . «Los líderes presentes en la Cumbre de este año demuestran que "Propósito Reavivado" es más que un lema: es una necesidad competitiva. Gracias al análisis comparativo exhaustivo de datos y a la red de contactos de CECP, estas empresas no solo se adaptan a un mundo complejo, sino que están dando forma activamente a un futuro donde la inversión social es un motor fundamental de valor sostenible a largo plazo».
La Cumbre incluyó la entrega del Premio Charles H. Moore al Liderazgo en el Compromiso Social Corporativo . El "Premio Charlie" 2026 fue otorgado a Brandee McHale, Directora de Inversión y Desarrollo Comunitario de Citi y Presidenta de la Fundación Citi. El premio lleva el nombre del Director Ejecutivo fundador del CECP y se concede a líderes de alto nivel que ejemplifican la perseverancia en la búsqueda del progreso social, cualidad por la que Charlie Moore fue reconocido.
«Me siento honrada de recibir el Premio Charlie, un poderoso recordatorio de que las empresas prosperan al apoyar a las comunidades a las que sirven», declaró Brandee McHale, Directora de Inversión y Desarrollo Comunitario de Citi y Presidenta de la Fundación Citi. «En Citi, nuestra misión es impulsar el crecimiento y el progreso económico, y lo hacemos aunando todo el potencial de nuestra empresa —nuestro negocio, nuestra filantropía, nuestro equipo y nuestra experiencia— para fortalecer la resiliencia de las comunidades. CECP ha sido un socio invaluable en esta labor, y recibir este reconocimiento por parte de ellos es sumamente significativo».
Brandee McHale lidera los esfuerzos de Citi para impulsar las oportunidades económicas mediante la inversión de impacto, programas comunitarios de acceso financiero y educación, el cumplimiento de las obligaciones regulatorias de la Ley de Reinversión Comunitaria de EE. UU., el voluntariado de los empleados y la filantropía de la Fundación Citi. Con más de tres décadas de experiencia en servicios financieros y filantropía, Brandee ha dedicado su carrera a desarrollar soluciones innovadoras que conectan a las comunidades de bajos ingresos con empleos, vivienda y un futuro económicamente más seguro.
La cumbre también otorgó un nuevo premio, el Premio Goldies, que reconoce a un equipo o iniciativa que ejemplifica la excelencia en la inversión social corporativa, demostrando cómo las empresas pueden ser una fuerza positiva en las comunidades locales. El Premio Goldies 2026 fue entregado a Amgen por el programa Amgen Biotech Experience (ABE). Este programa, financiado por la Fundación Amgen , está diseñado para acortar la brecha entre el aprendizaje en el aula y la biotecnología en el mundo real, y ha llegado a más de 1,1 millones de estudiantes y 5200 docentes hasta la fecha. Sin costo alguno para las escuelas, ABE proporciona a los docentes desarrollo profesional y equipos de laboratorio de alta tecnología para apoyar a los estudiantes en la realización de experimentos auténticos como la ligación de ADN, la transformación bacteriana, la purificación de proteínas, la PCR y el análisis de secuencias genéticas. La Fundación Amgen se enorgullece de haber comprometido más de 75 millones de dólares hasta la fecha para hacer posible este programa.
En la Cumbre CECP, los asistentes también conocerán dos décadas de datos sobre tendencias de Giving in Numbers® para descubrir cómo ha evolucionado el propósito corporativo: qué ha crecido, qué ha cambiado y qué ha desaparecido. CECP, en colaboración con empresas, ha creado el conjunto de datos más extenso e histórico sobre tendencias en el sector, compartido por más de 650 empresas multimillonarias, que representan más de 519 mil millones de dólares en inversiones sociales corporativas durante ese período. Esta sesión analizará las principales tendencias en inversión comunitaria corporativa, donaciones no monetarias, voluntariado, áreas de enfoque de programas y el papel cambiante de los equipos de responsabilidad corporativa dentro de las empresas.
La Cumbre CECP ofrece una lista inigualable de ponentes de empresas CECP, entre las que se incluyen:
Dale Strange, Presidente de Impacto Corporativo de YourCause de Blackbaud
Scott Heimlich, Presidente de la Fundación Amgen y Director Ejecutivo de Filantropía Corporativa de Amgen.
Katie Ferrick, Directora General de Applied Purpose, Applied Materials
Olivia Khalili, Directora de Fundación e Impacto Social de Atlassian
Abigail Hollingsworth, Directora de Bank of America
Soraya Alexander, directora ejecutiva, Benevity
Dionn Schaffner, vicepresidente sénior de Impacto Social y director de Diversidad de Bonterra.
Brandee McHale, Directora de Inversión y Desarrollo Comunitario de Citi y Presidenta de la Fundación Citi.
Kristen Scheyder, Directora de Programas de la Fundación Citi
Robert Goodfellow, Director Sénior de Comunicaciones Corporativas Globales y RSC de Colgate-Palmolive.
Carol Cone, directora ejecutiva de Cone on Purpose
Carrie Stockwell, Directora de Filantropía de Constellation
Taryn Edgin, presidenta de la Fundación John Deere y directora de Relaciones Comunitarias de Deere & Company.
Dana O'Donovan, Líder de Propósito en EE. UU., Deloitte
Christine Sybert, Directora Sénior de Alianzas para la Educación Corporativa, Discovery Education
Theresa Peterson, vicepresidenta sénior de investigación sobre liderazgo intelectual de Edelman.
Jennifer Leitsch, Líder de Sostenibilidad Corporativa para las Américas, EY
Rachel Strong, líder de política fiscal de sostenibilidad en Estados Unidos, EY
Alvin Abraham, Presidente de la Fundación Exxon Mobil
Maeve Miccio, Directora de Consultoría Filantrópica de Fidelity Investments
Michelle de la Uz, Directora Ejecutiva del Comité de la Quinta Avenida
Vivian Greentree, vicepresidenta sénior y directora de Responsabilidad Social Corporativa Global; presidenta de la Fundación Fiserv Cares, Fiserv.
Billy Cyr, director ejecutivo de Freshpet
Deb Silverman, Directora de Filantropía de GE Aerospace y de la Fundación GE Aerospace.
Veronica Sandolval, Directora de Filantropía Interdepartamental de Genentech
Alissa May, Vicepresidenta de Impacto de Goodera
Utaukwa Allen, Director Global de Desarrollo Económico y Comunitario de Centros de Datos de Google
Sara Link, Directora Global de Impacto en los Empleados, IBM
Erin Moos. Directora de Filantropía Estratégica, Donaciones y Voluntariado de Empleados, Intuit.
Shaolee Sen, Directora de Pequeñas Empresas, Filantropía Global, Responsabilidad Social Corporativa, JPMorgan Chase & Co.
Meghan Wright, Vicepresidenta de Impacto Comunitario y Donaciones Caritativas; Directora Ejecutiva de la Fundación Lincoln Financial, Lincoln Financial
Tia Hodges, vicepresidenta de Donaciones Corporativas, Compromiso de los Empleados y Voluntariado de Metlife.
Susan McPherson, fundadora y directora ejecutiva de McPherson Strategies.
Dave Best, presidente y director ejecutivo de Newman's Own, Inc.
Kristin Giantris, Directora General del Fondo de Financiación para Organizaciones sin Fines de Lucro
Matthew Forti, Director Gerente, One Acre Fund
Barb Short, Directora Sénior de RSC y Sostenibilidad, Atención Especializada Global y EE. UU., Sanofi
Christy Kiely, socia de Seyfarth Shaw LLP.
Stacy Rotner, Directora de Responsabilidad Corporativa, Sidley Austin LLP
Clea Newman, Embajadora de la Red Infantil SeriousFun
Courtney Failer, Coordinadora sénior de programas, Impacto, Steelcase
Lynette Bell, Vicepresidenta Ejecutiva y Presidenta de la Fundación Truist
David Evetts, Director de Filantropía y Defensa de los Derechos Humanos de USAA
Aaron Hurst, fundador y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Estados Unidos.
Molly Porter, Directora Administrativa de la Fundación Wells Fargo
Diana Fischer, Directora Sénior de la Fundación Workday
CECP agradece a sus patrocinadores su generoso apoyo a la Cumbre CECP: Nivel Platino: YourCause de Blackbaud ; Nivel Oro: PwC, Citi, Exxon Mobil ; Nivel Plata: Benevity, Exelon, Fidelity, Goodera, Sanofi, Wells Fargo ; Proveedores de servicios asociados: Bonterra , E4E Relief , Groundswell.
CECP también felicita a las empresas galardonadas con el premio Company Spotlight 2025-2026: Best Buy,
Boehringer Ingelheim, Cisco, ConEdison, Covista, Discovery Education, Equinix, KPMG, Mastercard, Merck Foundation, Otsuka, PSEG, Regeneron, Wells Fargo y Zoetis. Trimestralmente, CECP selecciona empresas para el premio Company Spotlight mediante un proceso minucioso de intercambio de información y apoyo a la comunicación. Los premios Company Spotlight se comparten con más de 2000 líderes corporativos afiliados, se publican en el sitio web de CECP como estudios de caso para otras empresas afiliadas y se reconocen en la Cumbre de CECP.
Tras la conclusión de la Cumbre CECP 2026, CECP publicará en su sitio web fotos, vídeos, artículos de blogs de invitados y un resumen ejecutivo.
Ya está abierto el plazo de solicitud para los premios Charlie Award 2027 y Goldies Award 2027. Nomine hoy mismo a un líder sénior de su sector en responsabilidad corporativa. La fecha límite es el 30 de agosto. Puede acceder a la solicitud para el premio Charlie Award 2027 aquí , a la solicitud para el premio Goldies Award 2027 aquí o enviando un correo electrónico a CECP .
Contacto de prensa de CECP Katie Leasor [email protected]
Acerca de Chief Executives for Corporate Purpose (CECP)
Chief Executives for Corporate Purpose® (CECP) es la única red y consultora empresarial no partidista dedicada a generar resultados tangibles basados en el propósito. Promovemos negocios responsables con propósito, ya que esto aumenta la lealtad del cliente, fomenta el compromiso de los empleados, mejora la confianza en la marca, atrae a los mejores talentos, conecta con inversores estratégicos y contribuye a los resultados financieros.
Más de 200 de las empresas líderes a nivel mundial buscan mejorar su retorno de la inversión en propósito mediante el acceso a las soluciones de CECP en investigación y análisis, estrategia y evaluación comparativa, y organización de eventos y comunicaciones. Junto con nuestras empresas, aprovechamos el poder del propósito para el beneficio de los negocios, las partes interesadas y la sociedad.
Para obtener más información, visite http://cecp.co .
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Portavoz: Chief Executives for Corporate Purpose (CECP)
Sitio web: https://www.3blmedia.com/profiles/cecp-chief-executives-corporate-purpose
Correo electrónico: [email protected]
FUENTE: Directores Ejecutivos para un Propósito Corporativo (CECP)