Impulso empresarial
Bogotá y Cundinamarca se consolidan como una de las regiones empresariales más dinámicas del país, aportando cerca del 25 % del PIB nacional y concentrando más de 493.000 empresas activas. Sin embargo, este ecosistema enfrenta retos en profesionalización, liderazgo, habilidades digitales y conexión entre oferta y demanda.
Ante este panorama, Compensar ha enfocado sus esfuerzos en fortalecer a sus empresas afiliadas —principalmente pymes— a través de su Plataforma de Bienestar Empresarial, un modelo que integra empleabilidad, formación y desarrollo para generar impacto individual, organizacional y sistémico.
La capacitación del talento humano se ha convertido en una estrategia esencial. Así lo explica María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Desarrollo Empresarial, quien destaca un modelo educativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas, creativas y socioemocionales, alineadas con las necesidades del sector productivo.
A través de su programa Propulsor, Compensar ha fortalecido su red de formación con universidades y escuelas de negocio, ampliando la cobertura y la oferta en áreas como inteligencia artificial, ciencia de datos, manufactura avanzada y energías renovables.
El programa ofrece formación en tres niveles —técnico, táctico y estratégico— y ha registrado más de 108.000 asistencias, beneficiando a 6.712 empresas. Solo en 2025, capacitó a 39.000 colaboradores de 3.370 empresas, con un aumento promedio de productividad del 33 %.
Para 2026, la entidad proyecta impactar a más de 4.500 empresas, consolidando su apuesta por el fortalecimiento del tejido empresarial y la competitividad regional.
