Grupo Puntacana: donde el talento crece y florece

Para la empresa, el desempeño sostenible no depende únicamente del conocimiento técnico, sino de la integración entre competencias, valores y habilidades esenciales. No solo importa lo que una persona sabe hacer, sino cómo lo hace, cómo colabora y desde qué principios aporta. Esa visión ha permitido construir una cultura sólida, cercana y preparada para evolucionar.

En Grupo Puntacana, el talento se impulsa con acciones concretas. La organización promueve oportunidades reales de crecimiento profesional mediante formación continua, planes de carrera, movilidad interna, cross training y programas de desarrollo. A la vez, fortalece una propuesta de valor enfocada en bienestar integral, inclusión, respeto, liderazgo consciente y sentido de pertenencia.

La empresa entiende que una experiencia laboral positiva trasciende el puesto de trabajo. Por ello, impulsa iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional, social y económico de sus colaboradores, integrando también al entorno familiar y fomentando espacios donde cada persona pueda desarrollarse con orgullo.

Esta cultura se refleja en resultados medibles y consistentes:

  • Más del 90% de los colaboradores identifica a Grupo Puntacana como una de las mejores empresas para trabajar, tanto en 2022 como en 2025, según estudio de Gallup Dominicana. 
  • 98% expresa satisfacción de pertenecer a la organización. 
  • 45% valora especialmente las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 
  • 38% destaca el buen trato y respeto al colaborador. 
  • 22% resalta un ambiente laboral positivo. 
  • Más del 45% aprecia facilidades de estudio, capacitación continua y programas de desarrollo. 

*Resultados correspondientes al Estudio de Imagen y Posicionamiento realizado en 2025 por Gallup Dominicana. (agregar como pie de texto debajo de los bullets con graficas de lugar)

Estos indicadores confirman que cuando una empresa invierte en su gente, el impacto trasciende el clima laboral y se traduce en mayor innovación, productividad y sostenibilidad. Ser reconocidos entre las mejores empresas para trabajar en 2026 valida una visión de liderazgo donde el talento encuentra propósito, crece con oportunidades y florece en una cultura de excelencia.