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Empoderar a las mujeres a través de la tecnología: Academia de Habilidades Digitales (DSA) de YWCA Greater Atlanta

YWCA Greater Atlanta tiene la misión de eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos. La asociación tiene cuatro programas principales, seleccionados para garantizar un cambio positivo para las mujeres y sus familias en la comunidad de Atlanta. Uno de los programas de YWCA Greater Atlanta es la Digital Skills Academy (DSA), cuyo objetivo es mejorar la identidad tecnológica de mujeres de 18 a 75 años o más a través de una capacitación integral en habilidades, preparándolas para navegar en nuestro mundo cada vez más digital y prosperar en la fuerza laboral. 

¿Qué es DSA? 

Digital Skills Academy (DSA) es más que un simple programa; es un faro de empoderamiento para las mujeres; particularmente las mujeres negras, indígenas y otras personas de color (BIPOC)  enfrentan barreras para asegurar carreras significativas. En comunidades de escasos recursos, acceder a capacitación para empleos mejor remunerados puede ser un desafío. En respuesta, YWCA Greater Atlanta desarrolló DSA como una iniciativa de capacitación gratuita, que equipa a las mujeres con habilidades esenciales para prosperar en la fuerza laboral. Reconociendo el acceso desigual a la tecnología y los recursos digitales que experimentan las mujeres de color, los participantes reciben computadoras portátiles y puntos de acceso de cortesía que pueden conservar. Al eliminar las barreras financieras, empoderamos a las mujeres para que adopten de todo corazón el mundo digital y aprovechen sus oportunidades. 

Empoderamiento a través del conocimiento 

DSA ofrece un plan de estudios integral diseñado para satisfacer las diversas necesidades de nuestros participantes. Basado en tres pilares fundamentales (habilidades digitales, desarrollo profesional y empoderamiento financiero), nuestro programa proporciona las herramientas y recursos para que las mujeres tomen el control de su futuro. 

Habilidades digitales: el plan de estudios de DSA cubre un amplio espectro de competencia digital, desde conocimientos básicos de informática hasta el dominio de paquetes de software como Microsoft Office y Google Suite. Los participantes aprenden cómo utilizar eficazmente los recursos en línea y aprovechar las redes sociales para establecer contactos profesionales. Además, el programa introduce prácticas éticas en el uso de modelos de lenguaje como ChatGPT y Gemini como asistentes virtuales. DSA prioriza garantizar que las comunidades a las que servimos no sean las últimas en enterarse de estas tecnologías emergentes. Al dominar estas habilidades, las mujeres que participan en este programa ganan confianza y competencia para navegar en el panorama digital. 

Desarrollo profesional: más allá de las habilidades técnicas, DSA fomenta el crecimiento y el avance profesional. Los participantes reciben apoyo personalizado, que incluye currículums escritos profesionalmente, asistencia personalizada para la búsqueda de empleo y orientación para el desarrollo profesional. Además, DSA equipa a las mujeres con herramientas esenciales y confianza para sobresalir en la fuerza laboral, ya sea refinando sus habilidades para entrevistas, obteniendo fotografías profesionales para sus perfiles de LinkedIn o mejorando sus estrategias de networking. 

Empoderamiento financiero: además de las habilidades digitales y profesionales, DSA prioriza el empoderamiento financiero. Los participantes aprenden habilidades esenciales de gestión financiera, incluida la elaboración de presupuestos, el ahorro, la inversión y la gestión de deudas. Al obtener control sobre su futuro financiero, nuestros estudiantes pueden tomar decisiones informadas y lograr una mayor estabilidad económica e independencia. 

Únase a nosotros para construir un futuro mejor   

Hay un proverbio africano que dice “Cuando enseñas a una mujer, educas a una nación”. En la Academia de Habilidades Digitales de YWCA Greater Atlanta, realmente creemos en el poder transformador de la educación y el efecto dominó que crea dentro de las comunidades. Al equipar a las mujeres con habilidades digitales, oportunidades de desarrollo profesional y empoderamiento financiero, también estamos invirtiendo en su futuro individual y construyendo sociedades más fuertes y resilientes. 

Cada mujer que participa en DSA representa el potencial de cambio positivo, tanto en su propia vida como en la de quienes la rodean. A medida que una participante adquiere conocimiento, confianza y agencia, se convierte en un faro de inspiración y posibilidades para los demás. Desde nuestra promoción inaugural en 2021, estamos orgullosos de anunciar que nos acercamos al hito de atender a 300 mujeres. En nuestra última sesión, 11 mujeres pasaron de estar desempleadas a empleadas, contribuyendo colectivamente con 240.000 dólares a sus hogares. 

Únase a nosotros para abrazar el espíritu de este proverbio, mientras trabajamos juntos para educar, empoderar y elevar a las mujeres en nuestra comunidad y más allá. Juntos, podemos crear un futuro en el que todas las mujeres tengan la oportunidad de prosperar y en el que las semillas del empoderamiento plantadas hoy florezcan para convertirse en un mañana mejor para todos.  

Para consultas o participar, comuníquese con la directora del programa de aprendizaje digital, Sooraya Williams en sooraya.williams@ywcaatlanta.org .  

Si cree en nuestra misión y le gustaría contribuir a empoderar a las mujeres a través de la tecnología, considere hacer una donación hoy . Su apoyo nos permite continuar brindando capacitación, recursos y oportunidades en habilidades digitales sin costo a las mujeres necesitadas